Общее поголовье 60 000 голов свиней , основных свиноматок 5600 голов , проектная мощность 109000 тысяч голов откорма в год. Должность :Главный технолог, Главный ветеринарный врач Изменение учётной политики и схемы кормления животных, с введением лимитно – заборных карт на комбикорма, улучшили логистику завоза кормов и контроль за использованием. Было предпринято следующее: 1.При изготовлении комбикорма СК-3 изменили размер гранулы с 4мм до 3,2 мм, что привело к снижению сыпучести, а следовательно и расслоения комбикорма. 2.Смена кормления с одного раза в сутки на двухразовое. При кормлении один раз в сутки, в течении 23 часов пища в организм свиноматки не поступает, что приводит к нарушению липидного и белкового обмена в организме. На свиноматках это негативно сказывается на органах воспроизводства, что в первую очередь ведет к снижению получения приплода и продолжительности использования свиноматок, и соответственно ухудшаются материнские качества свиноматок, что ведет к снижению количества отнятых поросят, вследствие увеличения отхода Изменение схемы кормления на 2-х разовое позволило увеличить осеменение свиноматок и получение приплода, а также и количество отнятых поросят. Благодаря данным мероприятиям увеличились среднесуточные привесы по стаду и снизилась конверсия корма как на 1 кг привеса, так и на 1 кг производства. Организация работ по проведению лечебно-профилактических и противоэпизоотических мероприятий в ОАО «Башкирский бекон» в целях снижения заболеваемости и увеличении сохранности молодняка свиней . Сохранность молодняка свиней увеличилась с 58% до 86%. Внедрение новых методов содержания , лечения и кормления животных .Увеличение количества приплода на основную свиноматку с 10 до 10,7 поросят. Снижения затрат на ветеринарные мероприятия путём внедрения новых схем обработок животных Руководство коллективом 360 человек специалистов среднего звена.

Руководство коллективом 130 человек специалистов среднего звена. Ведение учёта движения животных и расхода кормов. Работа с импортным свинопоголовьем Участие в разработке и сопровождении двух контрактов по закупке свиней из Канады фирмы «Genesus». Первый контракт 1315 голов племенных свиней ( 1300 голов свинок породы ландрас-йоркшир и 15 голов хряков породы дюрок ) , второй контракт 860 голов ( 800 голов свинок породы ландрас-йоркшир и 60 голов хряков трёх пород : ландрас , йоркшир , дюрок ). Участие в проектировании и строительстве нового свинокомплекса на 2200 свиноматок ст. Новодонецкая п\п «Родина» Выселковского района. Участвовала в принятиях решений по закупке оборудования ( системы : навозоудаления , вентиляции , охлаждения , кормления , станкового оборудования ) для свинокомплекса. Участие в осуществлении пуска работы станции искусственного осеменения свиней с полным циклом взятия спермы , упаковки , хранения и осеменения . Проводила УЗИ диагностику супоростности свиноматок на предприятиях «АГРОКОМПЛЕКСА» Также принимала участие в строительстве и разработке и дальнейшем пуске работ на откормочной площадке с единовременной посадкой 15000 свиней откорма . Причина увольнения : профессиональный рост , предложение более высокой заработной платы, служебного автотранспорта .

Организация работ по проведению зоотехнического и селекционного учёта на молочно товарных фермах хозяйства в целях снижения заболеваемости и увеличении сохранности молодняка и продуктивности КРС . Сохранность молодняка КРС увеличилась 78% до 98% . Кормление животных , разработка рационов кормления , заготовка кормов. Надой на фуражную корову увеличился с 4800 до 6000 литров. Руководство коллективом 30 человек специалистов среднего звена. Причина: перевод в связи с выполнением плановых показателей, переведена в центральный офис ЗАО фирмы "Агрокомплекс"

Оператор машинного доения , осуществляла уход, кормление, доение животных в количестве 50 голов (стандартной группы). В 1997 году поступила в Кубанский государственный Аграрный Университет на заочную форму обучения зооинженерный факультет, по специальности зоотехния.

Зоотехнологический факультет, Зоотехния